Logo
Coöperatie Ouderkracht is opgericht door zorgaanbieder Nuova Cura in samenwerking met De VvZ. Vanuit verschillende ouderwensen is het idee ontstaan kleinschalige woonvormen te realiseren en vanuit de Coöperatie onderlinge verbinding te hebben met elkaar. Door de samenwerking met De VvZ wordt er ondersteuning geboden op het gebied van uitvoering van wet- en regelgeving, financiering en kwaliteitsmonitoring.

Meer weten? Neem contact met ons op

Met dit ouderinitiatief hopen wij innovatief te zijn voor voornamelijk cliënten met een VG7 indicatie. Daar is veel winst te behalen

Roel Schuurbiers, Bestuurder Ouderkracht

Ons Thema/doelgroep

Phone call

Coöperatie Ouderkracht richt zich op (jong-) volwassen die voor altijd hun ontwikkelingsleeftijd zullen behouden. Onze focus ligt op het realiseren van passend zorgaanbod voor mensen met een indicatie WLZ ZZP VG7, soms met meerzorg, die vanwege hun intensieve zorgvraag niet hun gehele kindertijd en/of jeugd thuis bij ouders kunnen blijven wonen.


Kenmerkend voor de leden van coöperatie Ouderkracht zijn:

  • De zorgondernemers/ ouderinitiatieven zijn zelfstandige kleinschalige wooninitiatieven opgericht door ouders en zorgverleners.
  • Er is een gedeelde visie op de uitvoering van zorg en beleid:
  • Het leveren van individuele maatzorg in groepsverband zodat de levenskwaliteit van de bewoners niet alleen gewaarborgd maar ook zo hoog mogelijk is
  • Ontwikkeling en zelfontplooiing bij bewoners staat voorop staat. Aanleren van vaardigheden moet in welke leeftijd dan ook een uitgangspunt zijn van de begeleiding.
  • Er is een stabiel team van zorgverleners wat ervoor zorgt dat er bedrijfsmatig minder risico is.
  • Er wordt een veilige maar ook uitdagende leefomgeving gecreëerd waarbij de aandacht ligt op ondersteuning in het dagelijkse leven, maar waar ook oog is voor de verschillende levensfases waar een bewoner zicht in bevindt.
  • Iedere bewoner heeft recht op perspectief en zingeving. Er wordt aandacht besteedt aan zingeving door bewoners actief onderdeel te laten zijn van de maatschappij waarbij ze zien dat hun handelen een verschil maakt.
  • Structuur en ritme zorgen voor een fijn leven maar staan in dienst van de bewoner
  • Een woonhuis is een levend organisme, zo ook de houding van de hulpverlener die daar op moet anticiperen.
  • Iedere bewoner heeft in samenwerking met de omgeving recht op zelfbepaling
  • Iedereen heeft recht op een beroepsidentiteit
  • Bewoners worden begeleid als onderdeel van een leefgemeenschap
  • De bewoners kunnen vertrouwen op een systeem waarbij er sprake is van continuïteit van zorg mocht er iets met een van de zorgondernemers gebeuren.
  • We zijn eerlijk in de communicatie naar elkaar. Wat goed is goed, maar wat dat niet is, wordt ook niet verbloemd en als ontwikkelpunt opgepakt.
  • De organisatie en de exploitatie van de zorg is volledig transparant en wordt periodiek verantwoord naar de individuele bewoners/vertegenwoordiger alsmede naar het bewoners-collectief.
  • Er is sprake van een co-creatie tussen bewoners, hulpverleners en zorgaanbieders zodat ook uitdagingen in de toekomst vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid worden aangekeken en opgelost.

Ben je geïnteresseerd om je aan te sluiten bij De VvZ? Neem dan contact met ons op via Wim Muilenburg (06-53151161) bestuurslid van Coöperatie Ouderkracht of per mail: wim@devvz.nl Of mail naar Roel Schuurbiers, de voorzitter van Coöpertatie Ouderkracht (info@cooperatieouderkracht.nl).

Waarom een Ouderinitiatief

Ouderinitiatieven zijn kleinschalige wooninitiatieven die door ouders gezamenlijk zijn opgericht om voor hun volwassen kinderen met een beperking een goede woonplek te creëren. Hiermee willen zij deels onder eigen regie en nauwe betrokkenheid goede passende zorg en begeleiding op maat ontwikkelen en borgen.

Bij ouderinitiatieven hebben ouders meer regie omdat ze het bestuur vormen. Zij beslissen uiteindelijk wie de zorg levert en sturen de zorgondernemer aan omdat ouders zelf de organisatie contracteren om zorg te leveren, hebben zij een andere verhouding tot die organisatie.

In onze veranderende samenleving waar wijzigingen in wetgeving rondom zorg, de financiering van zorg en de uitvoeringsinstanties aan de orde van de dag zijn, staat het voortbestaan van ouderinitiatieven onder druk. Daarnaast zijn ouderinitiatieven binnen het palet van de zorg een ‘vreemde eend in de bijt’ die nogal eens over het hoofd gezien wordt. Daarom is het belangrijk de handen ineen te slaan, samen te werken en een gezamenlijke sterke stem te vormen naar onder andere financiers en uitvoeringsinstanties.

Voordelen van een Ouderinitiatief:

  • Continuïteit van zorg
  • Eigen regie in zorgfinanciering
  • Inspraakmodel en co-creatie van ouders in zorgaanbod voor bewoners
  • Doelgericht bouwen aan inclusie en persoonlijke ontwikkeling van bewoners

  De vraag naar kleinschalige zorggroepen voor deze doelgroep neemt enorm toe

Wim Muilenburg
Phone call